Et vous ? Où en êtes-vous dans votre (ré)orientation professionnelle ?
Carrière, emploi, métier, licenciement, formation, rupture conventionnelle, entretien d'embauche, rebond, vocation... Autant de pressions subies au quotidien par les actifs.
Parfois, c'est le flou total, l'indécision, le "je ne sais pas", "rien ne me plait"...
Pourtant, vous savez choisir, opter, décider, mais dans ce cas...
Chez Perspectives Avenir, nous connaissons bien les difficultés que représentent la ré-orientation professionnelle.
De ces expériences, nous en avons fait une force pour accompagner chacun d'entre vous dans la voie qui sera la meilleure, celle qui lui conviendra, à chaque moment de sa vie.
Pour cela, notre approche se veut respectueuse et centrée sur votre personne, tout en restant ludique, en lien avec vos expériences professionnelles et vos potentiels. Nous proposons différents parcours d'accompagnement d'orientation professionnelle, construit sur-mesure pour s'adapter à la situation et à la personnalité de chacun de nos clients.
Bilan de compétences
Un bilan de compétences permet de prendre conscience de la somme de connaissances, de compétences accumulées au cours d'une vie professionnelle.
C'est aussi une opportunité de clarifier des perspectives d'orientation floues, de mesurer vos talents laissés de côté, envisager de nouveaux horizons.
Repositionnement professionnel
Les périodes de transition professionnelle peuvent être inconfortables, comme toutes les périodes de changement.
Pour transformer ces moments en véritables opportunités d'évolution, Perspectives Avenir vous accompagne durant ce parcours de construction d'un nouveau projet professionnel.
Pas idée ? Ce n'est pas grave, puisque nous avons à votre disposition les outils nécessaires pour faire émerger un projet à votre image, étape après étape.
Après un premier entretien destiné à faire un bilan rapide de votre parcours professionnel puis déterminer vos objectifs, nous élaborons ensemble le chemin qui vous mènera vers votre nouvelle destination.
Reprise d'activité après une longue absence
Qu'elle soit choisie ou subie, une longue absence au travail démobilise tout collaborateur ou toute collaboratrice.
Pour certains, c'est une chance de retrouver du temps pour soi ; pour d'autres, une véritable rupture, voire un isolement.
L'absence peut être due à un problème de santé, auquel peut s'ajouter des souffrances, des traitements médicamenteux contraignants, qui impactent l'état émotionnel.
Quand arrive le moment de la reprise, de nombreuses questions se posent, par rapport à soi, ses collègues, le monde du travail...
Pour éviter que cette reprise soit une nouvelle difficulté, pour qu'elle se déroule de la meilleure façon possible, Perspectives Avenir est à vos côtés pour vous aider à prendre du recul sur les évènements vécus, remobiliser vos ressources et retrouver vos compétences, pour que retour au travail rime avec retrouvailles.
Coaching individuel et personnalisé, dont la durée et les objectifs sont déterminés ensemble, en fonction de vos besoins.